Equipo Técnico
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13 ene 2026
¡Nuestros laboratorios echan humo!
¡Nuestros laboratorios no han parado durante estas navidades! Hemos realizado entrevistas presenciales, online y encuestas, descubre todo lo que hemos descubierto!
Resumen de Insights - Beta 1
¡Los laboratorios de Classic Mánager no han parado estas navidades! Hemos realizado un conjunto de entrevistas en persona, online y encuestas. Todo ello para mejorar la experiencia al máximo. Tras todo ello, aquí están los insights principales organizados por categorías:
🎨 UX/UI y Visualización
La barra inferior para saltar entre jugadores sin retroceder a la lista principal fue muy valorada como un acierto que agiliza la gestión
Bug de scroll detectado: cuando seleccionas jugadores en la nav bar inferior, el scroll se reinicia perdiendo el progreso
Se sugiere cambiar las fotos de entrenadores (traje o chándal) para distinguirlos visualmente de los jugadores
Un entrevistado quedó muy satisfecho con la calidad de caras y nombres generados (estética vintage), generando conexión emocional positiva
⚽ Alineaciones y Tácticas
Se valora muy positivamente la libertad de movimiento por coordenadas, menos robótico que competidores
Se propone mostrar la card del jugador que se está cambiando fija arriba para facilitar comparación
También se sugiere añadir media global y actual cuando cambias jugadores para tener contexto de cuánto pierde en esa posición
Sugerencia de poder planificar varios cambios antes del partido (ej: en minuto 70 cambiar X por Y)
🎯 Entrenamiento y Entrenadores
Se propone modificar el número de entrenadores a 3 (en lugar del actual)
Se sugiere crear habilidades grupales o contratácticas que se puedan entrenar para adaptarse a situaciones de partido (ej: si voy ganando → defensivo)
💰 Mercado y Contratos
Se detectó que hace falta añadir elemento visual sobre subastas/pujas en la página de plantilla o notificaciones para mejor control de ofertas por jugadores
Se valora positivamente la idea de usar tokens o barras de colores para indicar duración restante del contrato
Varios participantes valoran muy bien que los jugadores despedidos pasen primero por divisiones inferiores para evitar el gap entre nuevos y veteranos
📰 Social y Engagement
Se recibió bien la idea del "Periódico" (feed social) que resume actividad de amigos y equipos seguidos (fichajes, resultados)
🎮 Filosofía de Juego
Se valida el modelo de 1 partida por semana como estrategia a largo plazo que evita adicción, reforzando que el juego no debe ser "un vicio malo"

